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      • 作者: O2O战狼拓客
      • 来源: 欧迪雅集团
      • 日期: 2017-06-16
      • 浏览次数: 215

      一:忠诚——忠心者不被解雇

        单位可能开除有能力的员工,但对一个忠心耿耿的人,不会有领导愿意让他走,他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士,而且是最有发展前景的员工。

        1、站在老板的立场上思考问题;
        2、 与上级分享你的想法;
        3、时刻维护公司的利益;
        4、琢磨为公司赚钱;

        5、在外界诱惑面前经得起考验。

       

      二:敬业——每天比老板多做一小时

        随着社会进步,人们的知识背景越来越趋同。学历、文凭已不再是公司挑选员工的首要条件。很多公司考察员工的第一条件就是敬业,其次才是专业水平。

        1、工作的目的不仅仅在于报酬;
        2、提供超出报酬的服务与努力;
        3、乐意为工作作出个人牺牲;
        4、模糊上下班概念,完成工作再谈休息;

        5、重视工作中的每一个细节。

       

      三:自动自发——不要事事等人交代

        不要事事等人交代,一个人只要能自动自发地做好一切,哪怕起点比别人低,也会有很大的发展,自发的人永远受老板欢迎。

        1、从“要我做”到“我要做”;
        2、主动分担一些“分外”事;
        3、先做后说,给上司惊喜;
        4、学会毛遂自荐;
        5、高标准要求:要求一步,做到三步;

        6、拿捏好主动的尺度,不要急于表现、出风头甚至抢别人的工作。

       

      四:负责——绝对没有借口,保证完成任务

        勇于承担责任的人,对企业有着重要的意义,一个人工作能力可以比别人差,但是一定不能缺乏责任感,凡事推三阻四、找客观原因,而不反思自己,一定会失去上级的信任。

        1、责任的核心在于责任心;
        2、把每一件小事都做好;
        3、言必信,行必果;
        4、错就是错,绝对不要找借口;
        5、让问题的皮球至于你;

        6、不因一点疏忽而铸成大错。

       

      五:注重效率——算算你的使用成本

        高效的工作习惯是每个可望成功的人所必备的,也是每个单位都非常看重的。

        1、跟穷忙、瞎忙说“再见”;
        2、心无旁骛,专心致志;
        3、量化、细化每天的工作;
        4、拖延是最狠毒的职业杀手;
        5、牢记优先,要事第一;

        6、防止完美主义成为效率的大敌。

       

      六:结果导向——咬定功劳,不看苦劳

        “无论黑猫、白猫,抓得到老鼠就是好猫!”,无论苦干、巧干,出成绩的员工才会受到众人的肯定。企业重视的是你有多少“功”,而不是有多少“苦”。

        1、一开始就要想怎样把事情做成;
        2、办法永远要比问题多;
        3、聪明地工作而不仅仅是努力工作;
        4、没有条件,就创造条件;

        5、把任务完成得超出预期。

       

      七:善于沟通——当面开口,当场解决

        不好沟通者,即便自己再有才,也只是一个人的才干,既不能传承,又无法进步;好沟通者,哪怕很平庸,也可以边干边学,最终实现自己的价值。

        1、沟通和八卦是两回事;
        2、不说和说得过多都是一种错;
        3、带着方案去提问题,当面沟通,当场解决
        4、培养接受批评的情商;
        5、胸怀大局,既报喜也报忧;

        6、内部可以有矛盾,对外一定要一致。

       

      八:合作——团队提前,自我退后

        团队提前,自我退后。不管个人能力多强,只要伤害到团队,公司决不会让你久留——不要认为缺了你一个,团队就无法运转!

        1、滴水融入大海,个人融入团队;
        2、服从总体安排;
        3、遵守纪律才能保证战斗力;
        4、不做团队的“短板”,如果现在是,就要给自己“增高”;
        5、多为别人、为团队考虑。

       

      九:积极进取——永远跟上企业的步伐

        个人永远要跟上企业的步伐,企业永远要跟上市场的步伐;无论是职场还是市场,无论是个人还是企业,参与者都不希望被淘汰。为此就一定要前进,停就意味着放弃,意味着出局!

        1、以空杯心态去学习、去汲取;
        2、不要总生气,而要争气;
        3、不要一年经验重复用十年;
        4、挤时间给自己“增高”、“充电”;
        5、发展自己的“比较优势”;
        6、挑战自我,未雨绸缪。

       

      十:低调——才高不必自傲

        才高不必自傲,不要以为自己不说、不宣扬,别人就看不到你的功劳。所以别在同事面前炫耀。

        1、不要邀功请赏;
        2、克服“大材小用”的心理;
        3、不要摆架子耍资格;
        4、凡是人,皆须敬;
        5、努力做到名实相符,要配的上自己的位置

        6、成绩只是开始,荣誉当作动力。

       

      十一:节约——别把老板的钱不当钱

        节约不是抠门,而是美德。不要把公司的钱不当钱,公司“锅”里有,员工“碗”里才有;同样,“锅”里多,“碗”里也自然就多。而掌勺的,恰恰就是你自己。

        1、报销账目,一定要诚信;
        2、不耍小聪明,不贪小便宜;
        3、不浪费公司的资源,哪怕是一张纸;
        4、珍惜工作的每一分钟时间;
        5、每付出成本,都要力争最大收益;
        6、记住:省下的,就是利润!

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